Italia Oggi intervista Gianluca Zelli: il Jobs Act ha funzionato solo a metà

Gianluca Zelli, Fondatore e Amministratore Delegato di Humangest, ha parlato in un’intervista rilasciata a Italia Oggi del Jobs Act, prendendo parzialmente le distanze dall’opinione comune di gran parte degli imprenditori. Molto soddisfatto per l’aspetto normativo, il manager ha sottolineato un mancato obiettivo della riforma, ovvero l’incapacità di stabilizzare l’occupazione. Gli incentivi, infatti, hanno giovato alle aziende che se ne sono servite ma non hanno agevolato la stabilizzazione dei lavoratori precari, quelli col contratto a termine. Humangest, in tal senso, ha invece investito in questo aspetto: sui 4.200 lavoratori somministrati mensilmente alle aziende clienti, 150 sono stati inseriti a tempo indeterminato nell’organico. In un momento di grande instabilità, nel quale i posti sicuri si stanno riducendo anche per il decremento degli incentivi, la società guidata da Gianluca Zelli mira alla moltiplicazione e alla qualificazione dell’offerta di servizi, cercando di prevedere le reali necessità delle aziende clienti. La somministrazione è funzionale alla risoluzione di esigenze impellenti, come quella legata alla gestione dei picchi di produzione. Questo però non è sufficiente e, a tal proposito, Humangest fornisce consulenza in materia di formazione, politiche attive del lavoro e gestione dei pay-role, dei magazzini e della logistica. Il mercato interinale, inoltre, sta vivendo un momento positivo, facendo registrare un + 3-4%. La capacità di lavorare a grande velocità, unita alle competenze del management, che viene dalle multinazionali, hanno consentito a Humangest di diventare un player di riferimento per le piccole imprese, in grado di fornire soluzioni su misura e personalizzate.

Per leggere l’intervista completa:

http://sgbholding.it/news/173-gianluca-zelli-intervistato-da-italia-oggi

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